HR BUSINESS PARTNER
Unete a nuestro equipo
En Grupo Orenes, estamos en búsqueda de un/a HR BUSINESS PARTNER para unirse a nuestro equipo en la oficina central.
Responsabilidades del puesto
- Cumplimiento legal laboral:
- Asegurar que todas las políticas y prácticas de Recursos Humanos cumplan con la Ley Federal del Trabajo y demás regulaciones aplicables (IMSS, INFONAVIT, STPS,
- Implementar y mantener actualizadas las NOMs en los centros de trabajo.
- Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y contratos.
- Gestión de relaciones laborales
- Diseñar estrategias para mantener relaciones laborales sanas entre empleados, líderes y sindicatos.
-
Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación adecuada de medidas disciplinarias y manejo de conflictos.
- Apoyar en la negociación de contratos colectivos y en la legitimación sindical conforme a la nueva reforma laboral.
- Prevención y gestión de conflictos
- Liderar procesos de desvinculación laboral de forma legal y ordenada.
- Coordinar o representar a la empresa en juicios laborales (directamente o con apoyo de despachos).
- Establecer protocolos de actuación ante conflictos legales o quejas de empleados.
- Relación con sindicatos y autoridades Representar a la empresa en reuniones con autoridades como:
-
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
-
Juntas de Conciliación y Arbitraje
- IMSS, INFONAVIT, PROFEDET, etc
- Coordinar auditorías laborales internas y externas
- Administración de personal: Supervisar a personal administrativos del área de RRHH.
- Implementación de políticas: Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y promover buenas prácticas en el lugar de trabajo.
- Implementar actividades que fomenten cultura organizacional: Promover una cultura basada en valores corporativos y diversidad e inclusión.
- Gestión de equipos : Alinear estrategias con equipo a cargo.
Requisitos del HR BUSINESS PARTNER
- Formación académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho laboral.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos.
- Conocimientos
- Legislación laboral e implementación de normas aplicables.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Gestionar bajas laborales.
- Gestionar indicadores clave (KPIs) de rotación y clima laboral.
- Liderar programas de capacitación y formación de líderes.
- Reuniones con Gerentes de la operación.
- Excelente habilidad para negociar
- Excel y herramientas de ofimática.
- Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, Organización y atención al detalle, resolución de conflictos y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Beneficios de unirse a Grupo Orenes
- Contrato indefinido
- Prestaciones de Ley
- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm
- Entorno dinámico e innovador
- Salario según aptitudes.
Nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, apoyándonos en los logros, capacidades y experiencias de cada persona, independientemente de edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
- Departamento
- RECURSOS HUMANOS
- Ubicaciones
- Querétaro
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Ubicación del centro de trabajo
- QUERETARO
Acerca de Grupo Orenes
Grupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots.
55 años de trayectoria han consolidado a Grupo Orenes como uno de los grupos empresariales del sector del ocio con mayor crecimiento en España.
Esta tendencia se ve reforzada, en la actualidad, con proyectos tecnológicos como Niobe o IRIS con los que Orenes está transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online. Un concepto innovador que inspira a la Compañía a seguir creciendo en nuevos mercados.
Dentro de la estrategia de diversificación internacional, Grupo Orenes está presente en México, Andorra, Irlanda, Austria, Colombia, Brasil o Puerto Rico entre otros, exportando así su completa experiencia de ocio integral
Emoción y control son los aliados perfectos para disfrutar de forma compartida de la experiencia Orenes, que tiene como bandera una oferta de ocio integral y un compromiso con el juego responsable en todas sus líneas de negocio.
Además, Grupo Orenes apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías como otro de los motores para el crecimiento de un proyecto de éxito.