En Grupo Orenes llevamos más de 50 años impulsando proyectos de ocio, tecnología y entretenimiento que hoy están presentes a nivel internacional. Detrás de cada lanzamiento, cada nueva plataforma y cada certificación tecnológica, hay equipos que coordinan, conectan y hacen que las cosas sucedan en tiempo y forma.

Ahora buscamos a un/a Junior Project Manager que quiera formar parte de ese engranaje clave que convierte las ideas en proyectos reales y exitosos.

🎯 Tu misión en esta historia

Serás la persona encargada de coordinar y gestionar proyectos tecnológicos relacionados con el lanzamiento de nuevos clientes y la certificación de plataformas y juegos, asegurando que cada fase se ejecute con rigor, orden y calidad.

Tu papel será fundamental para que nada se quede sin seguimiento, para que los plazos se cumplan y para que cada proyecto llegue a buen puerto conforme a los estándares de Grupo Orenes.

🚀 Qué harás en tu día a día

• Gestionar de forma integral los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance.

• Planificar y realizar el seguimiento detallado de tareas, hitos y dependencias, manteniendo siempre una visión global del proyecto.

• Controlar y reportar periódicamente el estado de los proyectos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones antes de que impacten.

• Coordinar los procesos de certificación y homologación de juegos y plataformas tecnológicas.

• Mantener una documentación clara, completa y actualizada de cada proyecto.

• Facilitar una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados.

• Asegurar una distribución clara de responsabilidades dentro de los equipos.

• Presentar avances, hitos y resultados a los distintos stakeholders.

• Proponer mejoras en procesos y en la comunicación, contribuyendo a una gestión de proyectos cada vez más eficiente.

🧠 Qué buscamos en ti

• Formación universitaria, preferiblemente en áreas relacionadas con tecnología.

• Valorable certificación PMP o similar.

• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles como tradicionales.

• Nivel alto de inglés, oral y escrito.

• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de planificación.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con varios proyectos en paralelo.

💡 Las competencias que marcarán la diferencia

• Organización y rigor: sabes que los detalles importan y nada se queda sin seguimiento.

• Fiabilidad y responsabilidad: asumes tareas y garantizas su cierre.

• Proactividad y anticipación: detectas riesgos antes de que ocurran.

• Autonomía y toma de decisiones, siempre alineadas con los objetivos del proyecto.

• Comunicación clara y trabajo en equipo, conectando personas, áreas y objetivos.

• Orientación a resultados, porque los proyectos se miden por su impacto y su entrega.

🎁 Qué te ofrecemos

• Integración en un equipo altamente cualificado, con un entorno colaborativo y profesional.

• Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento

• Plan de retribución flexible.

• Modelo híbrido: combinación de teletrabajo y trabajo en oficina.

• Jornada intensiva los viernes y durante el verano, para favorecer la conciliación.

En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo.

Entendemos que el éxito empresarial va de la mano del impacto positivo en la sociedad. Desde nuestros inicios, Grupo Orenes trabaja para generar empleo estable y de calidad, optimizar recursos y actuar con responsabilidad, contribuyendo así al desarrollo social, económico y medioambiental. Queremos ser parte activa del cambio hacia una sociedad más justa e innovadora.