En Orenes Grupo, compañía líder en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento con más de 55 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Área Manager de Salas de Juego para la provincia de Cádiz, con el objetivo de dar soporte a nuestra División de Salas de Juego y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la zona asignada.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la gestión integral de las salas de juego de tu ámbito territorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de negocio establecidos por la compañía, así como la correcta aplicación de la normativa vigente y los estándares de calidad de Orenes Grupo.

Funciones principales

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección, velando por la correcta aplicación de procedimientos, horarios, controles de acceso y normativa de juego responsable.

• Analizar y supervisar de forma continua los ingresos, costes y rentabilidad de las salas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos presupuestarios de la zona.

• Liderar, coordinar y motivar los equipos de trabajo, garantizando una adecuada planificación de personal y fomentando su desarrollo profesional.

• Supervisar las instalaciones y el parque de máquinas, proponiendo mejoras y adaptaciones orientadas a maximizar la rentabilidad y la satisfacción de los clientes.

• Gestionar la relación con franquiciados, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando el correcto funcionamiento de los establecimientos asignados.

• Analizar el mercado y estudiar nuevas ubicaciones para la apertura de centros rentables dentro de la zona de actuación.

Requisitos

Formación

• ESO, Bachillerato o Formación Profesional.

• Valorable formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Marketing, Comunicación o áreas afines.

Experiencia y conocimientos

• Valorable experiencia en el sector del juego.

• Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Capacidad de análisis financiero y de negocio.

• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.

• Habilidades de negociación y orientación a resultados.

• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.

• Persona organizada, resolutiva y con capacidad para la toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación y transporte).

• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Descuentos y beneficios exclusivos para empleados.

• 20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes.

• Vehículo de empresa.

• Incorporación a una compañía sólida, líder en su sector y en constante crecimiento.

• Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de gran impacto.

#uneteanuestroequipo

En Orenes Grupo apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, formación y competencias profesionales, sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad