RECLUTADOR DE PERSONAL
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Objetivo del puesto:
Atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento disponible para cubrir las vacantes de la organización, mediante estrategias de reclutamiento efectivas y la utilización de diversas fuentes de atracción.
Funciones y responsabilidades principales:
Reclutamiento de personal en diferentes niveles y áreas.
Publicación y gestión de vacantes en plataformas digitales (Facebook, Indeed, Computrabajo, OCC, entre otras).
Búsqueda activa de candidatos en campo y participación en ferias de empleo.
Realización de entrevistas iniciales y filtrado de candidatos.
Coordinación y seguimiento de procesos de selección hasta la contratación.
Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
Generar reportes de seguimiento y métricas de reclutamiento.
Requisitos del candidato:
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal (mínimo 2 años, deseable).
Manejo de diferentes bolsas de empleo y redes sociales para atracción de talento.
Experiencia en reclutamiento en campo y ferias de empleo.
Conocimientos básicos en evaluación de competencias y entrevistas por competencias.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.
Competencias deseables:
Organización y planificación.
Tolerancia a la presión.
Creatividad para desarrollar estrategias de reclutamiento.
Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas digitales
Sueldo y Prestaciones:
Sueldo base: $16,000 netos mensuales (pago catorcenal).
Bono por puntualidad y asistencia: $1,500 mensuales (proporcional por catorcena).
Prestaciones de ley
Horario:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (con 2 horas para comida).
Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, independientemente de su edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.
- Departamento
- RECURSOS HUMANOS
- Ubicación
- Chihuahua
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
Acerca de Grupo Orenes
Grupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots.
55 años de trayectoria han consolidado a Grupo Orenes como uno de los grupos empresariales del sector del ocio con mayor crecimiento en España.
Esta tendencia se ve reforzada, en la actualidad, con proyectos tecnológicos como Niobe o IRIS con los que Orenes está transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online. Un concepto innovador que inspira a la Compañía a seguir creciendo en nuevos mercados.
Dentro de la estrategia de diversificación internacional, Grupo Orenes está presente en México, Andorra, Irlanda, Austria, Colombia, Brasil o Puerto Rico entre otros, exportando así su completa experiencia de ocio integral
Emoción y control son los aliados perfectos para disfrutar de forma compartida de la experiencia Orenes, que tiene como bandera una oferta de ocio integral y un compromiso con el juego responsable en todas sus líneas de negocio.
Además, Grupo Orenes apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías como otro de los motores para el crecimiento de un proyecto de éxito.